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苏州保安公司厂区保安工作制度
2011-11-16 08:13:26 来源: admin 点击数：
一、保安职责：
1、服从命令，听从指挥，严守纪律，服从管理，坚决完成任务。
2、尊重公司领导，关心同志，爱护集体荣誉。
3、遵纪守法，严格执行公司各项规章制度。
4、认真履行职责，积极热情工作，文明大胆管理，依章办事，对不服从管理的员工，提出处理意见上交有关公司行政部处理。
5、着装整齐，举止大方，精神振作，文明执勤，礼貌待人，树立公司良好形象。
6、努力学习法律、法规、业务知识，提高思想政治觉悟及业务技能。
7、积极参加消防、体育锻炼，增强体质，做公司合格保卫人员。
8、严格要求自己，以身作则，按时交接班，认真做好本职工作，上班期间严禁与无关人员在值班室聊天、打瞌睡，认真做好车辆、物资、信件和外来人员的登记工作。填写好交接班记录，保证正常的生产、生活秩序，确保公司财产及人生安全。
9、对联系业务和会见公司领导的，必须先打电话联系，征得允许后方可入内。
10、见到公司领导（副总以上）和小车进出必须敬礼。
11、提高警惕，加强厂区巡逻、防火防盗。预防突然灾害及其它事故隐患；发现可疑人员及公司员工打架斗殴的，需及时处置或报告，对财务、物资部门重点巡视。
12、完成公司主管以上领导交办的其它各项任务。#p#副标题#e#
二、岗位制度：
（一）进出门管理：
1、凡本公司员工均应维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。
2、不得携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入厂区、办公场所。
3、未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐。
4、不得私带公物出厂变为己有。
5、上下班按时打卡，并主动接受门卫保安人员的安全监督和检查。
6、外来人员：值勤保安对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作。
7、首先询问来意，填写“来访人员工作通知单”然后电话联系或引荐对口接待部门或接待人。来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。
8、来访人员如因工作需要进入生产区参观、考察或学习时，应由接待部门填写“非生产人员进入洁净区审批单”，经审核批准后并按“生产区外来人员管理制度”程序，由接待人陪同进出。未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。
9、员工出入必须佩戴厂牌，厂牌戴左胸前，未佩戴或佩戴不规范的，保安有权纠正，对不听劝止的不准进入公司。凡有特殊情况，如遗失、损坏、未能佩戴的，由各部门一把手在本世纪内30分钟内亲自到保安处登记领入，若部门负责人未能按时到保安处登记领入，经确认是公司的员工，填写罚款单（每次罚款20元）后，由保安放行。
10、每天22:00登记进出公司人员名单，并报办公室。
11、外来基建施工、安装人员、实习人员（一天以上）进出凭《临时工卡》。
12、外来临时维修、施工安装人员、会见公司领导、联系业务、送货、结帐等人员（原则上一天内），凭有效证件换《会客证》进公司，离厂时换回。
（二）车辆管理：
1、公司车辆进出，保安验证后开门放行，特殊情况电话通知确认。
2、货运车辆到后，由保安检查登记，并征得相关人员同意后方可入内，车辆进入公司随行人员不得超过2人，并按指定地点停放，驾驶员必须严格遵守公司的有关规定，不得随意离开货车，更不得进入办公区、车间、仓库办公室（若须联系由保安负责通知相关人员），原则上只准司机进入公司卸货，严禁货车停入公司后司机在车上睡觉。
（三）交接班制度：
1、认真做好值班记录，清点值班用品，交接清楚方能换班，未交清事项由上一班保安负责。
2、交接班程序：上班提前10分钟，进行交接班，要求严肃，整齐，头不要东张西望，交接清楚，接班人签字后交班人方能离开。
（四）着装制度：
1、上岗讲究军容风貌、仪表大方，必须着装统一，穿黑色皮鞋，要求干净、整洁。
2、冬夏制服不能混穿，值班时佩戴好保安标志及上岗证。
3、会务、值班、培训、会议等场合应穿制服。
4、不管上班还是下班，穿上制服后，两人必须成排，三人以上成纵队行走，要求步伐整齐，不要东张西望，并不得做出有违保安形象的举动。
（五）放行制度：
1、值班人员负责对出入公司车辆、非公司人员认真登记及物品检查，严格落实公司放行制度，对于会见公司领导和联系业务的，必须先打电话与会见人联系征得允许后，发给其会客证（交换有效证件），并由保安指定或带到会见领导办公室。
2、辞职离厂员工必须有办公室签发的离厂通知，才能检查行李后放行。有权力对可疑人员进行盘查，同时向领导或公安报案。
3、非公司车辆进出公司所携带物品必须有相关部门开具的出门证，并由保安检查核对无误后方可放行，并注明出门具体时间。
4、公司外发加工、修理、任何形式的外发料，保安须凭相关部门负责人签批的外发加工、修理单方准放行，否则追究相关人的直接责任，对拒不执行规定的有权拒绝放行，报告公司处理。
5、对外来探访人员，正常上班期间，禁止会客，确需探访的经指定指导批准后，保安检查无疑后，交换其有效证件，给其发放会客证，方能到公司接待室处会客。
6、封闭区管理从严，车间内任何人，不戴厂牌，均有权拒之门外。
7、供应单位因业务关系进入各生产区由厂长负责审批，客人进入生产区由公司审批，各具体经办人提前办好审批手续。#p#副标题#e#
（六）礼仪制度：
1、见到公司副总以上领导或小车、外来小车、参观车辆进出应敬礼致意。
2、接听电话注意礼貌用语，如属上级来电，应等对方先挂断电话。
3、进所有小办公室的门时必须喊报告。
三、具体工作内容：
（一）厂门门卫：
1、严格控制人员、车辆进出，杜绝来历不明的车辆及人员混入公司，防止财产丢失及意外事故，严格执行公司的放行制度。
2、及时准确传送信件、报刊、邮包及发送公司各种文件并做好登记，及时更换报刊栏报纸，通知栏的通知不准超过三天，并保持干净。
3、对出入公司的小车一律敬礼致意。
4、指引经批准的来客车辆到达指定地点，并告之厂内不准吸烟。
5、负责厂区巡逻，每班不定时对厂区巡逻二次，财务、仓库等处不少于四次，并在各签到表上签字，做好记录。
6、员工上下班时保安必须站立值勤。
7、上班时不准做与工作无关的事；严禁到宿舍，特殊情况必须经队长同意。
（二）卫生制度：
8、每班交班前打扫值班室卫生；要求；窗台，桌面无灰尘、杂物、室内物品摆放整齐有序。
9、每日中班不定时擦值班室玻璃窗、门；并保持干净、无灰尘。
10、每日白班擦拭门窗玻璃并保持干净，每日白班打扫门房卫生一次。
（三）巡逻内容：
1、范围：车间、办公区、宿舍、仓库及厂区其他范围。
2、检查集体宿舍，督促员工遵守“员工宿舍管理规定”。
3、提高警惕，巡逻时佩带好保安用品，遇到不能处理时，及时与领导联系，巡逻时不能做其它无关工作，不能打扰他人休息或私自闯入宿舍。
4、关好公司未关电源、水龙头、门窗及其他事项，并登记厂区有损坏灯具，报维修电工及时修理。
（四）火灾防护
1、仓库、车间及办公场所内严禁吸烟或擅自携带引火物品。
2、危险品周转库存放的各种易燃、易爆、易中毒等危险品不得超出一周用量，并经常保持良好的通风状态。
3、各车间用于生产的危险化学物品应控制在日用量范围。
4、灭火设备应照规定设置，并放在明显容易取用的地点，并定期检查，应保持随用状态。
5、电器及线路不得使用过大的保险丝，电器设备使用后，应关闭电源。
（五）盗窃防范
1、现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全的保险柜中。
2、值勤保安人员应随时注意进出人员。夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻。
3、未经批准，不得携带各种物品出厂，否则保安人员不得放行。
4、窃案发生后，应保护好现场，并立即上报有关单位侦察。
（六）保安值勤保卫
1、凡本公司保安人员，均应熟悉本制度，维护公司秩序。
2、服从总经理的命令，接受行政部的管理和监督。
3、待人接物须谦恭有礼不得怠慢。
4、值勤时态度宜严肃且精神焕发。
5、处理各种工务必须公正廉洁。
6、不得泄漏公司机密。
7、不得酗酒、赌博、滋事。
8、应明确公司的组织、环境及各级人员的姓名。
9、做好有关人、物、车辆进出的登记、通知、检查、核对。
10、预防盗窃、火灾及其他危险事项。
11、维护厂风厂纪和公司秩序。
12、加强公司内警戒警备事项。
13、严格仓库所有进出物品的装卸及监督检查。
14、注意公司员工及外来宾客的出入。
15、认真进行各种报刊、邮件的签收登记。
16、履行人员携带出厂的包裹检查。
17、防止不良分子进厂扰乱。
18、注意进出员工的服装是否整齐。
19、监督打卡并协助行政部整理员工每天出、缺勤情况。
20、值勤保安应坚守岗位，特别是对财务、仓库等重要地段，应实行24小时监控，负责维护公司安全。
21、巡逻时应认真检查不得做其他事务或与其他人闲谈。
22、遇有意外事故时应立即报告上级处理或报警。
（七）巡逻注意事项
1、厂区内外有无盗匪潜伏。
2、厂内和厂房周围门窗及水电开关是否关闭或损坏。
3、风雨雷电是否殃及公司财物。
4、有无火种发生之迹象。
5、有无在公司内酗酒、赌博或在禁烟区吸烟和其他伤风化事项。
6、纷争或聚众喧哗的防止与取缔
