苏州保安-年轻的贵 小区保安“老龄化”

业主担心：保安多是中年人，怕应付不了突发事件 物业无奈：物价飞涨，按预算年轻保安招不来 小区保安是业主比较关心的问题之一   

面对如今物价上涨的大环境，很多人开始打起小算盘过日子。 年轻白领们工作压力大，每天下厨房吃不消，每天下馆子吃不起，大学食堂里的“蹭饭族”开始增多。
而雇主们也有自己的生意经，人力成本提高了，工资预算又上不去，物业公司发现年轻保安招不来，就降低用人标准，放宽保安年龄。说到底，物价上涨了，大家都在精打细算，省钱已成老百姓必备技能。
小区保安的平均年龄越来越大，这让市民许先生感觉奇怪。
许先生说：“保安要是年龄大，还能起到保卫小区的作用吗？我发现我们小区的年轻保安越来越少，年龄大的保安越来越多。” 业主：当初冲着物业人员年轻有活力买的房 11月16日，许先生告诉记者，自己家住皇姑区一小区，当初买房子就是看重小区的物业服务好。“当初看房时，小区保安都是年轻人，服务周到，感觉这个物业特别有活力。”许先生说，比较之后，许先生选择了这个有活力的小区。入住后却发现保安频繁更换，很多年轻的保安都走了，现在留在小区里最年轻的保安也超过40岁。 “要是晚上遇到啥事，年龄大的保安不一定能应付。”许先生的说法得到一些业主的认可。
物业：人力成本增加，只能降低招工标准 小区物业工作人员表示，随着物价的上涨，很多年轻保安感觉挣得少，纷纷跳槽。而小区的物业费一直没增收，根据现有的费用，要维持每月900元~1200元的工资标准，只能找年龄稍微大的人当保安。
保安王师傅告诉记者：“我们年龄大一些，不像年轻人选择的机会多，所以每个月1200元钱是能接受的。”随后，记者走访了皇姑区、于洪区等多个小区。在于洪区一个小区里，保安有13名，有8个人年龄超过45岁，年龄最大的保安已经52岁。 专家：可以充分利用社会人力资源 记者从《保安服务管理条例》中了解到，对于保安从业者的年龄上限，《条例》中并未进行限制。
对于物价上涨导致招工难的问题，社会科学院研究员张思宁表示，现在用人成本增加，所以物业在保证小区安全的前提下，可以适当招些中年人做保安工作。同时，物业应该多利用社会上的人力资源，直接去街道和社区寻找一些下岗工人补充自己的服务缺口。