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苏州物业公司：公司月薪万元聘保安引发热议

苏州物业公司：一公司月薪万元聘保安引发热议

这两天贴出招聘启事，月薪万元聘保安。无独有偶，房产开发商新地中心近日也打出了重金招聘启事“百万年薪招聘置业顾问”。和薪酬高对应的是要求也高，保安身高要1米8，还要会说英语，其中，特种部队及仪仗队退伍军人优先。而对年薪百万置业顾问的要求也不含糊：要两年以上豪宅、豪车销售经验。

条件如此高，很多网友因自身条件达不到，面对如此难得一遇的好机会只能表示“羡妒恨”，尤其是一些正处在找工作焦躁期的大学毕业生

大学毕业生1：我们现在找工作那么难，有的时候想想去当一保安可能说出去不好听，但是如果能给出这个待遇，别说是保安了，保姆我也愿意当。

大学毕业生2：毕业了好几年了，一个月也就3000多，看年薪百万去招，如果行的话，我也愿意。

大学毕业生3：保安的工资都这么高了，这让我们这些普通职工怎么受得了。我也想去当，哪有条件

更多网友羡慕之余用略显戏谑的语气调侃，“没有豪宅豪车销售经验的人飘过。”“期待合肥第一个万元保安，百万元置业顾问。”

网友质疑 公司负责人否认炒作

面对网友关于炒作的质疑，安徽海亮物业负责招聘的成小姐这样解释砸重金招保安的初衷：

万元保安”要服务一个有别墅的小区：

据介绍，从招聘启事公布到现在，打电话来咨询的人非常多，“咨询电话基本没有停过，还有研究生想应聘：

置业顾问要有豪车或奢侈品销售经验

 任何一个做营销的都知道，你接触过豪宅豪车的营销模式，在谈吐举止礼仪和品牌识别上有不太一样的经验，第二个平时所接触的资源本身就具备相互融通。销售会比较顺利一些。

汪经理告诉记者，尽管要求高，但到目前为止，投递简历的应聘者多达几十名：

汪俊：这两天，简历非常多，我们陆陆续续在安排面试。

汪俊说，这次招聘，企业下足了血本：“500天，挑战100万，如果500天你能够把这个项目销售完的话，可能你拿到的整个收入100万都不止，这都是很正常的。前几年很多项目都有人拿到这个金额，这是有先例的，不是一个梦。”

专家：企业从营销角度包装自己是好事

做置业顾问的工作，真的可以拿总裁级的工资？保安也可以月薪上万？对此，乐职网CEO、安徽省人力资源专家任沿海介绍，企业以这样的方式招聘是一件好事，表明企业开始从营销的角度包装自己：

任沿海：这两家都有个特点，他都是房地产企业，他其实物业公司可能也是强调他服务的小区多高端，他既是招聘的广告，他同时也是他的产品和品牌的宣传。给大家的印象中，就是这家物业公司比较高端，然后他具体服务的这个物业小区比较高端。这个是从营销角度来讲，将自己的招聘的宣传，招聘的广告，跟自己的企业和产品的宣传结合起来了，这方面的意识是比较好的。宿